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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。

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    決定企業(yè)薪保內(nèi)部和外部競(jìng)爭(zhēng)性，吸引。留住和激勵(lì)人才的重要籌碼是

    • A、薪酬等級(jí)
    • B、薪酬結(jié)構(gòu)
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬區(qū)間

    激局機(jī)制內(nèi)容包括

    • A、誘導(dǎo)因素集合
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為幅度制度
    • D、行為時(shí)空制度
    • E、行為歸化制度

    簡(jiǎn)述測(cè)評(píng)指標(biāo)的含義及測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建。

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